Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!aldermarskalk
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en aldermarskalk som skal ha ansvar for planlegging, koordinering og gjennomføring av arrangementer og seremonier knyttet til alder og livsfaser. Rollen innebærer å være en nøkkelperson i organisasjonen for å sikre at alle aldersrelaterte aktiviteter gjennomføres med respekt, verdighet og i tråd med gjeldende retningslinjer. Alder marskalken vil samarbeide tett med ulike avdelinger, inkludert HR, ledelse og eksterne partnere, for å skape inkluderende og meningsfulle opplevelser for alle aldersgrupper. Stillingen krever god kommunikasjonsevne, organisatoriske ferdigheter og evne til å håndtere sensitive situasjoner med empati og profesjonalitet. Du vil også ha ansvar for å utvikle og implementere strategier som fremmer aldersmangfold og inkludering i organisasjonen. Videre vil du overvåke og evaluere effekten av arrangementene for kontinuerlig forbedring. Vi ser etter en person med erfaring innen prosjektledelse, eventplanlegging eller tilsvarende, samt en genuin interesse for aldersrelaterte spørsmål og samfunnsutvikling. Hvis du er strukturert, løsningsorientert og trives med å jobbe i et tverrfaglig miljø, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlegge og koordinere aldersrelaterte arrangementer og seremonier
- Samarbeide med interne og eksterne interessenter
- Utvikle strategier for aldersmangfold og inkludering
- Overvåke gjennomføring og kvalitet på arrangementer
- Håndtere kommunikasjon knyttet til aldersrelaterte aktiviteter
- Evaluere og rapportere på arrangementenes effekt
- Sikre at alle aktiviteter følger gjeldende lover og retningslinjer
- Tilrettelegge for deltakelse på tvers av ulike aldersgrupper
- Lede møter og workshops relatert til alderstemaer
- Bidra til organisasjonens overordnede mål om inkludering
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant erfaring innen prosjektledelse eller eventplanlegging
- God forståelse for aldersrelaterte problemstillinger
- Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
- Høy grad av organisasjonsevne og struktur
- Empatisk og profesjonell tilnærming til sensitive temaer
- Gode samarbeidsevner med ulike interessenter
- Fleksibilitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
- Erfaring med strategisk planlegging er en fordel
- Beherske norsk skriftlig og muntlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du sikre inkludering av alle aldersgrupper i arrangementene?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du har håndtert et sensitivt tema profesjonelt?
- Hvordan prioriterer du oppgaver når du har flere parallelle prosjekter?
- Hvilke metoder bruker du for å evaluere suksessen til et arrangement?
- Hvordan samarbeider du med ulike avdelinger for å nå felles mål?
- Hva motiverer deg til å jobbe med aldersrelaterte spørsmål?
- Hvordan håndterer du uforutsette utfordringer under et arrangement?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket strategi du har utviklet?
